iU組織研究機構について

情報系イノベーション専門職大学(iU)と連携する産学連携団体として設立されたiU組織研究機構(正式名称、一般社団法人 情報経営イノベーション組織研究機構)は、先進的な組織関連の技術・産業創造における雇用関連のテーマなどを主題に、働き方や雇用に関する価値創造と情報発信を行う、雇用系シンクタンクとしての在り方を目指しています。

iUに蓄積された様々な経営や雇用のノウハウの社会実装、また企業支援実務を具体的に行う立ち位置となり、得られた成果を幅広く教育と発信に生かしていくことを視野に入れています。

短中期の計画では、未来的な働き方に関する様々な主題の発信や、人的資本経営等の汎用モデルの知見を創出、起業後の企業成長とIPO等のプロセスにおいて重要な組織人事全体のフレームワーク構築などに特に注力します。

規模を問わない多くの企業に有効な、人的資本経営/人権/ウェルビーイング等を含む、先進的な組織技術と政策や法制度の研究、社会実装の推進が全体の目的となります。

設立の背景と目的 ご協力のお願い

iU組織研究機構の設立の大きな背景には、近年重要視される働き方改革、人材資本経営、ウェルビーイング、ビジネスと人権といった新しい雇用トレンドがあります。
これらをスタートアップ企業の組織の持続的成長への活用、大企業における政策の実務活用の支援を目指しています。

iUに関わる方々をはじめ内外の関係者様のご協力なしには成し遂げられません。当機構の目的に共感し、ご協力をいただける方はぜひご連絡ください。

実務研究テーマの最新の発信

iU組織研究機構では、下記のようなテーマ群を特に注力した実務研究と発信の対象としております。
適宜、成果等を発表して参ります。

 

2024-11-11 222242

生成AIの次に到来する人型ロボット時代を見据え、雇用実務における課題を先行的に研究・提言しています。

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2024-05-031017

実質的な経営変革を可能とする人的資本経営の本質的な課題に取り組んでいます。

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2024-05-09 00000131017

スタートアップ企業特有の組織的課題に焦点を当てた人的資本経営の新しいモデル発信です。

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3PR エリア1 タイトル

2024-11-18 221659

「人的資本経営・戦略人事」観点が必須のものとなりつつある雇用政策と法令、関係する専門家の業務変化の検討と発信を行っています。

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3PR エリア2 タイトル

2024-11-17 082912

古典的な宇宙観や生と死の哲学的考察を現代の働き方に結びつけ、より本質的な働く価値の探求を行っています。

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3PR エリア3 タイトル

組織体制

情報経営イノベーション専門職大学(iU)関係者による機動的な組織体制を理事会として組織し、企業に対して迅速な判断と対応ができる組織体制としています。外部との連携体制についても近日にお伝えします。

理事会

■代表理事 松井勇策  iU客員教授  フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表 https://forestconsulting1.jpn.org/ 組織コンサルタント/社労士  FACEBOOK

■理事 AKI(野口正明) iU客員教授  とんがりチーム研究所 https://tongari-team.com/ 主宰/未来創発デザイナー  FACEBOOK

■理事 松村太郎  iU講師 ITジャーナリスト https://tarosite.net/  FACEBOOK

■理事 中村伊知哉  iU学長 https://www.i-u.ac.jp/information/president/profile/  FACEBOOK

■監事 稲岡克彦 iU大学事務局 FACEBOOK

研究組織

■上席研究員 飯田綾子 株式会社AtWILL 代表取締役 WEBサイト FACEBOOK

ご後援企業について

多くの企業様・メディア・団体様にご後援を頂きありがとうございます。
本サイトのトップページに名称のロゴをローリング表示させて頂いております。
iU組織研究機構では、多くの企業や団体と協力して事業を推進していく計画です。ぜひ多くのご理解ご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

▶所在地・連絡先等(ここをクリック)
大学内事務局住所 〒131-0044 東京都墨田区文花1-18-13
本部事務局 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-13-12-301
問合先:contact@iusoshiki.jpnx.org