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iU組織研究機構は雇用系シンクタンクです。人的資本&人権&IPO等先進領域の組織技術と雇用政策や法制度研究 外部連携と認証により、企業価値向上とスタートアップ企業の急成長を実現する情報経営イノベーション専門職大学(iU)との産学連携団体です。

【公式】iU組織研究機構  雇用系シンクタンク・大学産学連携団体(正式名称:一般社団法人 情報経営イノベーション組織研究機構)

情報経営イノベーション専門職大学(iU)
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2024年12月

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2024年12月26日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 1/22(水)2025年最新情報! 労基法改正方針・ジョブ型人事指針のセミナー開催

開催日時 1/22(水)13:00~14:30 ZOOMにて 50年に一度の最新の労基法改正の方針と、ジョブ型人事指針、厚労省と経産省の最重要方針と雇用関連の未来を見抜く日本初セミナーを開催します。 iU組織研究機構の連 […]

2024年12月25日関係者による発信情報松井勇策

1/29(水) 大手5社事例から学ぶ! 2025年育介法改正の実践的な対策

開催日時:1/29(水)12:00~13:00 ZOOMにて 大手5社事例から学ぶ! 2025年育介法改正の実践的な対策 〜100社以上のヒアリングで見えた「育児の配慮義務」対応必須のポイント〜 セミナーを開催します。 […]

2024年12月24日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 1/15(水)激変する2025年雇用政策、法改正と人材戦略の徹底解説

開催日時 1/15(水)11:00~12:00 ZOOMにて 2025年にかけての雇用政策・法令に対応した法改正/政策セミナーを開催します。 iU組織研究機構の連携企業のSmartHR社様との連携プロジェクトとして、知見 […]

2024年12月23日iU組織研究機構のニュース松井勇策

SmartHR社連携「2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド」が完成しました

2025年の法改正の必須情報が全て載っており、また雇用政策の変化の背景まで実務的に解説した決定版「2025年人事・労務政策&法令対応完全ガイド」が完成しました。 iU組織研究機構の連携企業のsmartHR社様発行のもと、 […]

2024年12月14日iU組織研究機構のニュース松井勇策

iU組織研究機構で関与した、スタートアップ企業の人的資本経営の情報開示が行われました

iU組織研究機構で人材戦略立案、組織内の研修実施、開示等に関与させて頂き、内容の第三者認証を行った(開示レポート内に記載)、スタートアップ企業の革新的な人的資本の情報開示が行われましたのでご報告いたします。   […]

2024年12月5日iU組織研究機構のニュース松井勇策

上場企業3社の人事責任者と連携し、人的資本経営 先端&本質研究会を開始

産学連携シンクタンク、一般社団法人 iU組織研究機構(代表理事:松井勇策)は、上場企業3社の人事責任者の皆様を実務研究のメインパートナーに迎え、人的資本経営 先端&本質研究会 を開始いたしました。 カルビー株式会社 流郷 […]

2024年12月5日人型ロボットの雇用課題iU組織研究機構 上席研究員  飯田綾子

研究員による発信:人型ロボットによるマネジメント革命:労働の未来を読み解く

  序章:変革の予兆 21世紀、テクノロジーは私たちの労働環境を根本から変えようとしている。人工知能、ロボット工学、機械学習の急速な進歩は、かつて人間固有と考えられていた領域にまで踏み込み始めた。その最前線に立 […]

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https://youtu.be/EYEMecPq028
  • 2025年4月21日iU組織研究機構のニュース人型ロボットの雇用課題人的資本経営 先端&本質関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略【アーカイブ&資料配信】トランプ政権のDEI論調変化&高度AIとロボットの対応と、雇用と働き方のセミナー開催
  • 2025年3月30日iU組織研究機構のニュース人型ロボットの雇用課題三菱地所様のフレキシブルオフィスの記者会見で、iU組織研究機構として雇用関連の先進技術(AI・ロボットの職場活用)対応を行うことを発表しました
  • 2025年3月12日iU組織研究機構のニュース㈱リクルート社での、人的資本経営と採用事業の内部セミナー開催のご報告
  • 2025年3月4日iU組織研究機構のニュース人的資本経営 先端&本質関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略【アーカイブ掲載】改正人事労務関連法と連動、人的資本経営ソリューションの提供を開始 ~戦略コンサルのLTS社との共催セミナー3月11日開催~
  • 2025年3月3日iU組織研究機構のニュース雇用政策の激変と人材戦略人的資本経営と2025年の法改正対応に関する調査発表 対応の二極化が進む・法令の認知に4倍の差
  • 2025年2月7日iU組織研究機構のニュースiU公開講座『中小企業の実績多数!最新「人的資本経営」の採用への活用術セミナー』

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