労基法改正の先行モデルと仕組み — 日経BP特集 ミツカン社様事例
iU組織研究機構代表理事の松井が、日経BPの特集記事で、歴史ある企業が労働基準法の改正を見据えた先行モデルとしてTeamSpiritを活用している事例を紹介しています。 記事の詳細はこちら→ https://specia […]
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iU組織研究機構は雇用系シンクタンクです。人的資本＆人権＆IPO等先進領域の組織技術と雇用政策や法制度研究 外部連携と認証により、企業価値向上とスタートアップ企業の急成長を実現する情報経営イノベーション専門職大学（iU）との産学連携団体です。