【有料】労基法大改正をチャンスに変える、人的資本経営ワークセミナー

【人的資本経営検定®BASIC特別講座】BASIC受験セットプランあり！
人的資本経営を活用し「労基法大改正」を企業の競争力に変える実践ノウハウを手に入れる！

【お申し込みは下記からです】
2025/10/17(金) 13:30～16:30　オンライン/東京会場
https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1584&cid=134339

2026年に企業において「カスハラ防止措置」および「就活ハラスメント防止措置」の実施が義務付けられます。そのため、人事労務の現場では、待ったなしの体制整備と具体的な対応が迫られています。

そして、その先には2027年――、40年ぶりとなる労働基準法の大改正が控えています。

2段階で押し寄せる法改正を、単なる“法対応”にとどめるか、それとも経営戦略の転換点として“競争力の源泉”に変えるか。

本セミナーでは、最新の人的資本経営の知見とワークを通じて、この大改正時代を自社の成長機会へと変えるための具体的手法を体得していただきます。

■プログラム（予定）

第1部：労基法改正の全体戦略と人的資本経営（50分）
第2部：社内課題抽出と戦略構築の実務（50分）
第3部：開示戦略への展開（50分）

東京都　御茶ノ水駅5分の会場参加あるいはオンライン参加（リアルの方がわかりやすいかもしれません）

【配布資料】労基法改正の最新情報と人的資本経営への接続資料・事例集・汎用分析ツール・社内企画書等

【お申し込みは下記からです】
2025/10/17(金) 13:30～16:30　オンライン/東京会場
https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1584&cid=134339