Close
MENU
  • ホーム
  • iU組織研究機構について
  • iU組織研究機構のニュース
  • 実務研究テーマ
    • 高度生成AIと人型ロボットの雇用課題
    • スタートアップの人的資本経営
    • 雇用政策の激変と人材戦略
    • サステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進
    • スタートアップの人的資本経営
  • お問い合せ

iU組織研究機構は雇用系シンクタンクです。人的資本&人権&IPO等先進領域の組織技術と雇用政策や法制度研究 外部連携と認証により、企業価値向上とスタートアップ企業の急成長を実現する情報経営イノベーション専門職大学(iU)との産学連携団体です。

【公式】iU組織研究機構  雇用系シンクタンク・大学産学連携団体(正式名称:一般社団法人 情報経営イノベーション組織研究機構)

情報経営イノベーション専門職大学(iU)
  • ホーム
  • iU組織研究機構について
  • iU組織研究機構のニュース
  • 実務研究テーマ
    • 高度生成AIと人型ロボットの雇用課題
    • スタートアップの人的資本経営
    • 雇用政策の激変と人材戦略
    • サステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進
    • スタートアップの人的資本経営
  • お問い合せ

実務研究テーマ

  1. HOME
  2. 実務研究テーマ
2024年11月20日関係者による発信情報松井勇策

レポート&アーカイブ公開中 「2025年法改正はマネジメント変革が必須」

11/8(金)に開催された「2025年法改正はマネジメント変革が必須」セミナーのレポート&アーカイブが公開されております。 iU組織研究機構の連携企業のNOKIDO社様との連携プロジェクトとして先日開催したセミナーの、開 […]

2024年11月6日関係者による発信情報松井勇策

オンライン限定セミナー 11/12(火)雇用関係の法改正の新しい傾向 専門家向け考察のセミナー

開催日時 11/12(火)17:00~18:00 HRbase様と連携で、士業・専門家向けに「法改正の提案テクニック」と題して、今までにない内容のセミナーを行わせて頂きます。 iU組織研究機構の連携企業の株式会社Fluc […]

2024年10月15日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 11/8 (金)人事関連法改正 全容早わかりセミナー 2025年法改正の本質は「人材マネジメント変革」 

開催日時 11/8(金)13:00~14:30 ZOOMにて 2025年の雇用系法改正/政策についての10項目以上の必須内容と、改正の本質である「マネジメント変革」を体感理解する全く新しいセミナーを開催します。 iU組織 […]

2024年9月24日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 9/26(木) 戦略人事で企業変革!HRBPの役割とは?

開催日時 2024年9月26日(木) 11:00〜12:00 ZOOMにて~人材の多様性は組織の強みにできる!~ 戦略人事で企業変革!HRBPの役割とは? と題したオンラインセミナーを開催します。 iU組織研究機構の後援 […]

2024年9月23日関係者による発信情報松井勇策

リアルイベント 10/1(火)これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用の最前線

開催日時 2024年10月1日(火)16:00〜18:30 開催場所 株式会社LIFULL本社ビル8F セミナールーム (東京都千代田区麹町1‐4‐4) iU組織研究機構の後援企業のチームスピリット社様との連携プロジェク […]

2024年9月22日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 10/17(木)開催 『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』

2024年10月17日(木)13:00〜14:00 ZOOMにて 2025年以降管理部門の負荷が激増!『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』オンラインセミナーを開催いたします。 iU組織研究機構の後援企 […]

投稿のページ送り

  • «
  • ページ 1
  • ページ 2
a
https://youtu.be/EYEMecPq028
  • 2025年4月21日iU組織研究機構のニュースサステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略高度生成AIと人型ロボットの雇用課題【アーカイブ&資料配信】トランプ政権のDEI論調変化&高度AIとロボットの対応と、雇用と働き方のセミナー開催
  • 2025年3月30日iU組織研究機構のニュース高度生成AIと人型ロボットの雇用課題三菱地所様のフレキシブルオフィスの記者会見で、iU組織研究機構として雇用関連の先進技術(AI・ロボットの職場活用)対応を行うことを発表しました
  • 2025年3月12日iU組織研究機構のニュース㈱リクルート社での、人的資本経営と採用事業の内部セミナー開催のご報告
  • 2025年3月4日iU組織研究機構のニュースサステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略【アーカイブ掲載】改正人事労務関連法と連動、人的資本経営ソリューションの提供を開始 ~戦略コンサルのLTS社との共催セミナー3月11日開催~
  • 2025年3月3日iU組織研究機構のニュース雇用政策の激変と人材戦略人的資本経営と2025年の法改正対応に関する調査発表 対応の二極化が進む・法令の認知に4倍の差
  • 2025年2月7日iU組織研究機構のニュースiU公開講座『中小企業の実績多数!最新「人的資本経営」の採用への活用術セミナー』

カテゴリー

  • iU組織研究機構のニュース (10)
  • 実務研究テーマ (26)
    • サステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進 (4)
    • スタートアップの人的資本経営 (1)
    • 働く価値の根源 (1)
    • 雇用政策の激変と人材戦略 (16)
    • 高度生成AIと人型ロボットの雇用課題 (10)
  • 関係者による発信情報 (21)

アーカイブ

  • 2025年6月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月

お問い合わせ


    以下のフォームに必要情報を入力してください

    iU組織研究機構のプライバシーポリシーはこちら

    • ホーム
    • iU組織研究機構について
    • iU組織研究機構のニュース
    • 実務研究テーマ
    • お問い合せ

    Copyright © 大学産学連携団体 一般社団法人 情報経営イノベーション組織研究機構(iU組織研究機構) All Rights Reserved.

    • HOME
    • iU組織研究機構について
    • お問合せ
    PAGE TOP