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iU組織研究機構は雇用系シンクタンクです。人的資本&人権&IPO等先進領域の組織技術と雇用政策や法制度研究 外部連携と認証により、企業価値向上とスタートアップ企業の急成長を実現する情報経営イノベーション専門職大学(iU)との産学連携団体です。

【公式】iU組織研究機構  雇用系シンクタンク・大学産学連携団体(正式名称:一般社団法人 情報経営イノベーション組織研究機構)

情報経営イノベーション専門職大学(iU)
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実務研究テーマ

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2024年12月5日iU組織研究機構のニュース松井勇策

上場企業3社の人事責任者と連携し、人的資本経営 先端&本質研究会を開始

産学連携シンクタンク、一般社団法人 iU組織研究機構(代表理事:松井勇策)は、上場企業3社の人事責任者の皆様を実務研究のメインパートナーに迎え、人的資本経営 先端&本質研究会 を開始いたしました。 カルビー株式会社 流郷 […]

2024年12月5日高度生成AIと人型ロボットの雇用課題iU組織研究機構 上席研究員  飯田綾子

研究員による発信:人型ロボットによるマネジメント革命:労働の未来を読み解く

  序章:変革の予兆 21世紀、テクノロジーは私たちの労働環境を根本から変えようとしている。人工知能、ロボット工学、機械学習の急速な進歩は、かつて人間固有と考えられていた領域にまで踏み込み始めた。その最前線に立 […]

2024年11月20日関係者による発信情報松井勇策

VOICYにて【「ルールだから」では動かない。法改正との向き合い方を変えていこう~松井さんと楽屋裏対談~】を公開しています

11/8にiU組織研究機構の連携企業のNOKIDO社様との連携プロジェクトとして行ったセミナー 『人事関連法改正全容早わかりセミナー2025年法改正の本質は「人材マネジメント変革」』後に 代表理事の松井が、NOKIDO社 […]

2024年11月20日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 12/11(水)雇用法令・政策対応が鍵!グループ企業の成長と変革の実践方法 〜グループ全体のバックオフィス標準化とアウトソーシング活用~

開催日時 12/11(水) 14:00~15:00 ZOOMにて「雇用法令・政策対応が鍵!グループ企業の成長と変革の実践方法〜グループ全体のバックオフィス標準化とアウトソーシング活用~」セミナーを開催します。 iU組織研 […]

2024年11月20日関係者による発信情報松井勇策

レポート&アーカイブ公開中 「2025年法改正はマネジメント変革が必須」

11/8(金)に開催された「2025年法改正はマネジメント変革が必須」セミナーのレポート&アーカイブが公開されております。 iU組織研究機構の連携企業のNOKIDO社様との連携プロジェクトとして先日開催したセミナーの、開 […]

2024年11月6日関係者による発信情報松井勇策

オンライン限定セミナー 11/12(火)雇用関係の法改正の新しい傾向 専門家向け考察のセミナー

開催日時 11/12(火)17:00~18:00 HRbase様と連携で、士業・専門家向けに「法改正の提案テクニック」と題して、今までにない内容のセミナーを行わせて頂きます。 iU組織研究機構の連携企業の株式会社Fluc […]

2024年10月15日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 11/8 (金)人事関連法改正 全容早わかりセミナー 2025年法改正の本質は「人材マネジメント変革」 

開催日時 11/8(金)13:00~14:30 ZOOMにて 2025年の雇用系法改正/政策についての10項目以上の必須内容と、改正の本質である「マネジメント変革」を体感理解する全く新しいセミナーを開催します。 iU組織 […]

2024年9月24日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 9/26(木) 戦略人事で企業変革!HRBPの役割とは?

開催日時 2024年9月26日(木) 11:00〜12:00 ZOOMにて~人材の多様性は組織の強みにできる!~ 戦略人事で企業変革!HRBPの役割とは? と題したオンラインセミナーを開催します。 iU組織研究機構の後援 […]

2024年9月23日関係者による発信情報松井勇策

リアルイベント 10/1(火)これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用の最前線

開催日時 2024年10月1日(火)16:00〜18:30 開催場所 株式会社LIFULL本社ビル8F セミナールーム (東京都千代田区麹町1‐4‐4) iU組織研究機構の後援企業のチームスピリット社様との連携プロジェク […]

2024年9月22日関係者による発信情報松井勇策

オンラインセミナー 10/17(木)開催 『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』

2024年10月17日(木)13:00〜14:00 ZOOMにて 2025年以降管理部門の負荷が激増!『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』オンラインセミナーを開催いたします。 iU組織研究機構の後援企 […]

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https://youtu.be/EYEMecPq028
  • 2025年7月15日iU組織研究機構のニュースサステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進スタートアップの人的資本経営関係者による発信情報7月23日(水)パネルトークを開催します @人的資本経営BAR 銀座
  • 2025年7月15日iU組織研究機構のニュースサステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略【寄稿】労働新聞 「労基法大改正で人的資本経営が本格化」
  • 2025年4月21日iU組織研究機構のニュースサステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略高度生成AIと人型ロボットの雇用課題【アーカイブ&資料配信】トランプ政権のDEI論調変化&高度AIとロボットの対応と、雇用と働き方のセミナー開催
  • 2025年3月30日iU組織研究機構のニュース高度生成AIと人型ロボットの雇用課題三菱地所様のフレキシブルオフィスの記者会見で、iU組織研究機構として雇用関連の先進技術(AI・ロボットの職場活用)対応を行うことを発表しました
  • 2025年3月12日iU組織研究機構のニュース㈱リクルート社での、人的資本経営と採用事業の内部セミナー開催のご報告
  • 2025年3月4日iU組織研究機構のニュースサステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進関係者による発信情報雇用政策の激変と人材戦略【アーカイブ掲載】改正人事労務関連法と連動、人的資本経営ソリューションの提供を開始 ~戦略コンサルのLTS社との共催セミナー3月11日開催~

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