レポート&アーカイブ公開中 「2025年法改正はマネジメント変革が必須」

11/8(金)に開催された「2025年法改正はマネジメント変革が必須」セミナーのレポート&アーカイブが公開されております。
iU組織研究機構の連携企業のNOKIDO社様との連携プロジェクトとして先日開催したセミナーの、開催後レポートと期間限定でアーカイブ動画がNOKIDO社サイト上にて公開中です。

https://education.nokioo.jp/news/detail/134

様々な企業様ともやり取りできる場となり、大変な学びになりました。
ご覧いただき、お役立ていただけましたら幸甚です。

投稿者プロフィール

松井勇策
雇用系シンクタンク (一社)iU組織研究機構 代表理事
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授(専門:人的資本・雇用政策)
社労士・公認心理師・AIジェネラリスト/WEBフロントエンジニア。現代の「働き方」の先端的な動きや、最新の組織技術の人的資本経営等の専門家。多くの企業へのコンサルティングやセミナー等を行う。日本テレビ「スッキリ」雇用コメンテーター出演経験、著書「現代の人事の最新課題」他、寄稿多数。株式会社リクルート出身、採用/組織人事コンサルティング、のち東証一部上場時の事業部の内部統制監査責任者を歴任。