オンラインセミナー 7/17(木)“社労士がHRシステム企業と組む理由“と、圧倒的な業務改革”

開催日時 2025年7月17日(木)16:00〜17:00 “社労士がHRシステム企業と組む理由“と、圧倒的な業務改革 ~ 収益化スキームから実際の支援事例まで、完全解説 ~と題したオンラインセミナーを開催いたします。
iU組織研究機構の連携企業のチームスピリット社様との連携プロジェクトとして、知見の発表の要素のあるイベントを開催させて頂きます。組織についての連携した検討に基づいて、iU組織研究機構 代表理事の松井が登壇いたします。以下、詳細となります。

プログラム
第1部 展望:今後の法改正と、協力者や視野を広げる必須度
第2部 対談:育児介護休業法を切り口に考える協働の形
第3部 業界の変化と社労士への期待

https://seminar.teamspirit.com/campaign/81271/apply

投稿者プロフィール

松井勇策
雇用系シンクタンク (一社)iU組織研究機構 代表理事
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授(専門:人的資本・雇用政策)
社労士・公認心理師・AIジェネラリスト/WEBフロントエンジニア。現代の「働き方」の先端的な動きや、最新の組織技術の人的資本経営等の専門家。多くの企業へのコンサルティングやセミナー等を行う。日本テレビ「スッキリ」雇用コメンテーター出演経験、著書「現代の人事の最新課題」他、寄稿多数。株式会社リクルート出身、採用/組織人事コンサルティング、のち東証一部上場時の事業部の内部統制監査責任者を歴任。