オンラインセミナー 7/7(月)2025年の人的資本開示の傾向と事例分析「働き方の変革」

2025年3月決算後、最新の人的資本情報開示を踏まえ、iU組織研究機構 代表理事の松井が注目事例を徹底解説。
2025年以降の法改正や多様な働き方への先行対応が進む中、企業が今から準備すべき実務と戦略を紹介します。
人的資本経営を推進したい経営者・人事担当・士業の方に最適なセミナーです。

https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1537

投稿者プロフィール

松井勇策
雇用系シンクタンク (一社)iU組織研究機構 代表理事
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授(専門:人的資本・雇用政策)
社労士・公認心理師・AIジェネラリスト/WEBフロントエンジニア。現代の「働き方」の先端的な動きや、最新の組織技術の人的資本経営等の専門家。多くの企業へのコンサルティングやセミナー等を行う。日本テレビ「スッキリ」雇用コメンテーター出演経験、著書「現代の人事の最新課題」他、寄稿多数。株式会社リクルート出身、採用/組織人事コンサルティング、のち東証一部上場時の事業部の内部統制監査責任者を歴任。