開催日時　2025年7月14日（月）17:00～18:00　「先進業務講座・育介法特別講座」の説明会（社労士の方向け）オンラインセミナーを開催いたします。iU組織研究機構の連携企業のミナジン様との連携プロジェクトとして、知見の発表の要素のあるイベントを開催させて頂きます。組織についての連携した検討に基づいて、iU組織研究機構 代表理事の松井が登壇いたします。以下、詳細となります。

プログラム
・2025年育児介護休業法の提案ポイント徹底解説
・高単価案件を生み出す！提案・納品の実践事例紹介
・顧問先への新たな価値提供のためのツール・資料活用法
・改正対応後の実務課題と解決策・先進業務講座について
・質疑応答・個別相談タイム

https://minagine.jp/seminar/sr-20250714/111

投稿者プロフィール

松井勇策

雇用系シンクタンク (一社)iU組織研究機構　代表理事
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授（専門：人的資本・雇用政策）
社労士・公認心理師・AIジェネラリスト/WEBフロントエンジニア。現代の「働き方」の先端的な動きや、最新の組織技術の人的資本経営等の専門家。多くの企業へのコンサルティングやセミナー等を行う。日本テレビ「スッキリ」雇用コメンテーター出演経験、著書「現代の人事の最新課題」他、寄稿多数。株式会社リクルート出身、採用／組織人事コンサルティング、のち東証一部上場時の事業部の内部統制監査責任者を歴任。

最新の投稿

投稿者アーカイブ

• 関係者による発信情報2025年7月16日オンラインセミナー　7/17（木）“社労士がHRシステム企業と組む理由“と、圧倒的な業務改革”
• サステナビリティ・人的資本経営・人権の先進的な取組み推進2025年7月16日株式会社アンカーネットワークサービスの人権関連の革新的な取組みとビジョン
• iU組織研究機構のニュース2025年7月15日7月23日（水）パネルトークを開催します　＠人的資本経営BAR　銀座
• iU組織研究機構のニュース2025年7月15日【寄稿】労働新聞 「労基法大改正で人的資本経営が本格化」